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2013年演讲集 金沙糖果派对手机版 > 企业内刊

认识自己 创造独一无二的人生

编辑:合肥包河商管企业 李艺

还清晰地记得, 2010年7月,刚刚大学毕业的我在父母的安排下进入一家国企,每天我的工作就是用1 个小时的时间去先容新产品。这样的工作很轻松,可是我并不快乐,我渐渐变得茫然,这是我想要的生活吗? 再这样一年、两年、三年、五年下去,我还能实现我的理想吗?我不能这样下去,我毅然地选择离开,我要去认识自己、证明自己。

进入万达就是挑战的开始,刚入职没多久的我接到了一个艰巨的任务。为配合资产租赁系统上线,要提供大量的基础信息,扫描商户合同、统计铺位面积。广场93家商户,共计3820页的合同要进行扫描,在老式的扫描仪上我一页一页的翻着、扫描着,常常不知不觉就到了夜里。为了统计出最精确的铺位面积,我向工程部的同事学习如何测量图纸,认真测量着广场160个铺位。整整32天过去了,那天晚上8点,正当我觉得快要大功告成终于可以好好休息的时候,经理突然走了过来, 对我说:李艺, 这是明天汇报用的年度ppt,你赶紧做一下,明天早上一定要交。打开ppt,八十多页,经理,我……话到嘴边又落下,我跑进洗手间,泪如雨下,我想说我已经一个月没有休息,我好累。为什么?为什么事情都要一起来?是不是我选择错了,是不是我不该来这里?抬起头我看着镜子里的我,真的要放弃吗?不,这不是我,这不是万达人的风格,想想那些筹备期的同事们,我还算累吗?想想万达给我的帮助,我还有什么理由站在这里委屈。我擦干眼泪,回到电脑前,可是完成年度ppt又谈何容易,我真的可以完成吗?仔细的研究了一下表格,中间的数据大都是可以通过平日的统计进行计算的,这个目标符合惠特默模型的14个条件,那么它一定可以完成。第二天,当领导对我的工作表示认可时,我又哭了,但是我是那么的幸福,我又认识了自己,证明了自己,这一切在我看来的不可能 变成了可能,因为我在万达。

如今的万达已是商业地产的领军者,作为一名万达人,大家同万达一起成长,共同见证万达的发展,从1988年到1992年的旧城改造,1993年到1999年的全国发展,再到2000年到2008年的创新模式,2009年至今万达将学问和旅游产业作为企业新的重点发展方向,成为全国最大的学问和旅游投资企业。这不正是大家企业发展长河中认识自我、完善自我的完美体现吗!

知人者智,自知者明,胜人者有力,自胜者强。让大家一起运用模型思维帮助大家找到一双灵魂的眼睛、一把庖丁的利刃,去创造自己独一无二的人生!

点评:

合肥包河商管企业营运经理陈萍萍

文章由小观大,从入职前期的小事出发,感情细腻,展现了在工作中遇到问题、面对问题、解决问题的过程,这一过程正是自我认识、自我完善的过程,是万达二十多年发展历程中不断经历的过程,也正是大家前进的方法。

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